Les fondamentaux de l’accueil-client physique et à distance

Objectifs de la formation

  • Connaître les principes de base de de la communication
  • Mieux se connaître pour mieux communiquer
  • Décrypter l’autre pour mieux communiquer
  • Lever les malentendus
  • Construire une boîte à outils pour mieux communiquer

Programme

1. Comprendre les particularités de l’accueil téléphonique

  • Inventaire des contraintes
  • Les impacts de l’accueil téléphonique sur l’image de marque de la société
  • Un impératif : offrir une première image positive de soi, du service demandé, de sa société

2. Connaître les meilleures techniques de prise en charge téléphonique

  • Décrocher rapidement et accueillir
  • Réussir le premier contact
  • Soigner sa présentation : ton, débit, articulation, rythme, disponibilité et clarté de la communication
  • Poser les bonnes questions pour orienter l’appelant et répercuter le message
  • Pratiquer les techniques d’écoute active pour mettre en confiance et être certain d’avoir bien compris
  • Assurer la prise en charge complète de l’interlocuteur

3. Accueillir : règles de communication appliquées à l’accueil physique

  • Savoir accueillir : se positionner, connaître son rôle et ses missions
  • Les règles relatives à l’écoute et l’empathie
  • Les règles relatives à l’observation
  • Savoir questionner et reformuler
  • Les moyens corporels de l’expression : gestes, postures, regards, sourire.
  • « Positiver » ses attitudes dans les moments délicats
  • Accueillir le public handicapé : son comportement, sa façon de communiquer
  • Sélectionner l’information à fournir à un public handicapé : l’accessibilité de l’établissement et des services

4. Gérer les réclamations : la communication interpersonnelle

  • La communication interpersonnelle : définition, techniques de base
  • La communication verbale, paraverbale et non verbale
  • L’impact des messages, l’image véhiculée par son comportement (comment les autres nous voient)
  • L’Assertivité : l’affirmation de soi
  • La relation de confiance et de respect mutuel, l’estime de soi.
  • Désamorcer une situation difficile
  • Les attitudes face aux réactions des autres : passivité, fuite, attaque, agressivité, manipulation, insinuation…

Avant votre formation :

Un questionnaire de positionnement

Prérequis :

Aucun

  • Public

collaborateur en contact avec le public et/ou utilisant le téléphone

  • Durée

14H sur 2 jours

  • Tarif

1590€ en Intra et 1490€ à distance

  • Capacité

Maximum de 12 personnes par formation

Aprés votre formation :

Questionnaire d’évaluation des compétences

Pour convenir d’une date, me contacter.

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Formation en présentiel, Blended et présentiel
(Zoom, Teams, Meet...)

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Accompagnement stratégique en Conseil managérial, sur le plan humain et commercial.

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